Beschreibung
Dieses Brett mit je einem Labyrinth auf beiden Seiten, erfreut sich bereits
grosser Beliebtheit. Da die beiden Seiten einen unterschiedlichen
Schwierigkeitsgrad aufweisen, lassen sich fast unbegrenzt Aufgaben zur
Team- und Führungsentwicklung kreieren. Das Brett wird von den
Teilnehmenden (max. 16) an den Schnüren in der Schwebe gehalten und dabei gilt
es, eine oder mehrere Kugeln durch das Labyrinth zu bewegen.
Mit dem
TEAMBALANCE zu spielen ist spannend und macht Spass. Die TeilnehmerInnen
verlieren sich leicht in der Aktivität und erreichen schnell einen entspannten
Zustand des Lernens. Es werden alle Wege des Lernens aktiviert, die
TeilnehmerInnen denken, fühlen und agieren gleichzeitig. Das TEAMBALANCE braucht
keinen speziellen Raum und kann drinnen wie draussen durchgeführt
werden.Themenschwerpunkte
- Alle möglichen Aspekte der Führung und
Zusammenarbeit
- Das TEAMBALANCE ist fast beliebig ausbaubar mit Regeln,
Anzahl Kugeln usw. und deshalb lässt es sich sehr fein auf verschiedene
Lernziele abstimmen.
- Eignet sich besonders gut als «roter Faden» während
eines mehrtägigen Seminars. Die TN können Fähigkeiten trainieren und ständig
verbessern.
Gruppengrösse
4 bis max 12
Personen
Dauer
Von der 10-minütigen Intervention bis zu der
einstündigen Gruppenaufgabe ist alles möglich
